![\"\"](\"https:\/\/jiicomp.se\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2019\/03\/rekrytera-recruit-anst\u00e4lla-f\u00f6retag-company_784992079.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Att hitta nya anst\u00e4llda kan vara en rolig och givande process, men f\u00f6r m\u00e5nga \u00e4r det ett uppgift full med os\u00e4kerhet och tvivel. Hur hittar du den b\u00e4sta att anst\u00e4lla? Vad ska du fr\u00e5ga p\u00e5 intervjun och hur kan du vara s\u00e4ker p\u00e5 att f\u00e5 en person var personlighet matchar med er f\u00f6retagskultur?<\/p>\n
Det finns f\u00f6retag som erbjuder v\u00e4lutvecklade personlighetstester som du kan ge s\u00f6kande tidigt i rekryteringsprocessen. Testet g\u00e5r att form s\u00e5 det passar din bransch. Ett problem som \u00e4r sv\u00e5rt att komma f\u00f6rbi n\u00e4r man intervjuar och l\u00e4ser CV:s\u00a0 \u00e4r sk\u00f6nm\u00e5lning. Det \u00e4r l\u00e4tt h\u00e4nt att s\u00f6kande sk\u00f6nm\u00e5lar sig sj\u00e4lva f\u00f6r att framst\u00e5 som mer beg\u00e5vade eller att de har egenskaper som de faktiskt inte har. Ett personlighetstest kan hj\u00e4lpa dig att s\u00e5lla ut sk\u00f6nm\u00e5lare och hitta guldkornen i h\u00f6gen av s\u00f6kande.<\/p>\n
L\u00e4r dig vilka fr\u00e5gor du ska st\u00e4lla p\u00e5 intervjuerna. Du beh\u00f6ver hitta fr\u00e5gor som f\u00e5r den s\u00f6kande att ber\u00e4tta r\u00e4tt saker och \u00f6ppna upp sig. Du beh\u00f6ver st\u00e4lla ledande fr\u00e5gor och veta n\u00e4r du ska pausa och inv\u00e4nta ett l\u00e4ngre svar. Den s\u00f6kande ska aldrig k\u00e4nna sig obekv\u00e4m under intervjun, du ska inte driva h\u00e5rt eller st\u00e4lla komplicerade fr\u00e5gor som f\u00f6rvirrar den s\u00f6kande. Det \u00e4r en fin balansg\u00e5ng och det tar tid att hitta r\u00e4tt fr\u00e5gor. Prata med kollegor och andra f\u00f6retagare s\u00e5 kan du f\u00e5 goda r\u00e5d.<\/p>\n
Och sist, men det du ska g\u00f6ra f\u00f6rst, \u00e4r att skriva en bra annons n\u00e4r du annonserar ut jobbet. Var tydlig med anst\u00e4llningsl\u00e4ngd och villkor. Finns kollektivavtal? Har ni n\u00e5gra speciella f\u00f6rm\u00e5ner p\u00e5 f\u00f6retaget? Det sv\u00e5raste att beskriva och det du ska l\u00e4gga mest tid p\u00e5, \u00e4r beskrivningen av arbetsuppgifterna och vad den s\u00f6kande borde ha f\u00f6r egenskaper och arbetslivserfarenhet. Kr\u00e4v inte f\u00f6r mycket om du inte \u00e4r beredd att betala f\u00f6r det!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Att hitta nya anst\u00e4llda kan vara en rolig och givande process, men f\u00f6r m\u00e5nga \u00e4r det ett uppgift full med os\u00e4kerhet och tvivel. Hur hittar du den b\u00e4sta att anst\u00e4lla? Vad ska du fr\u00e5ga p\u00e5 intervjun och hur kan du vara s\u00e4ker p\u00e5 att f\u00e5 en person var personlighet matchar med er f\u00f6retagskultur? Personlighetstester Det […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jiicomp.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jiicomp.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jiicomp.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jiicomp.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jiicomp.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jiicomp.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78,"href":"https:\/\/jiicomp.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69\/revisions\/78"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jiicomp.se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jiicomp.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jiicomp.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jiicomp.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}